14日下午盧敏老師跟大家分享了《經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)成筆記》，結(jié)合自己豐富的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的概念和經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備的四項(xiàng)能力變革能力、賺錢(qián)的能力、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力、追求理想的能力做了解釋?zhuān)l(fā)了參訓(xùn)人員的思考和反思。

      15-16日的課程邀請(qǐng)了德魯克專(zhuān)業(yè)講師徐宗浩老師，帶領(lǐng)大家對(duì)管理意識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)性的梳理、并對(duì)管理工具方法的使用進(jìn)行了模擬演練；在課程中學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色、合理制定目標(biāo)計(jì)劃、學(xué)會(huì)委派與檢查、學(xué)會(huì)反饋與輔導(dǎo)，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。

       在學(xué)習(xí)工作之余，人力資源與行政管理部同時(shí)安排了休閑娛樂(lè)活動(dòng)，踏著清晨的陽(yáng)光，組織了爬山活動(dòng)，欣賞了大自然的風(fēng)光和魅力；晚上組織篝火活動(dòng)，促進(jìn)了部門(mén)間的溝通交流。

       課程結(jié)束后，集團(tuán)總經(jīng)理徐曉紅進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，首先跟大家講述了這次高管培訓(xùn)的背景和意義，在變革中要成功的把企業(yè)集團(tuán)發(fā)展得更好，需要好的人和資源，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為開(kāi)端，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的能力，努力工作，成為更好的人。其次徐總以參訓(xùn)學(xué)員的角度分享了所學(xué)所悟，表達(dá)了“從我做起”進(jìn)行改變的信念和決心；最后對(duì)參訓(xùn)的高層管理人員提出了要求和期望，希望大家學(xué)有所用，學(xué)以致用，把所學(xué)內(nèi)容結(jié)合到我們現(xiàn)實(shí)的工作中，特別是集團(tuán)要率先垂范，追求卓越，不斷突破，再創(chuàng)佳績(jī)！